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Par Patrick Le Hyaric

Le pays n’en veut vraiment pas ! Plus des trois quarts des françaises et des français – et chaque enquête d’opinion le confirme – rejettent le projet de loi de précarisation du travail. Ils sont presque autant à affirmer leur soutien au mouvement social en cours.

Ceux qui nous gouvernent doivent se rendre à cette évidence. Les promoteurs de la destruction du code du travail peuvent toujours gloser à longueur d’antennes et de colonnes sur la « radicalisation », sur les « grèves minoritaires », réduire les journées d’actions syndicales à des successions de « barouds d’honneur », la réalité est têtue.

Les Français ne veulent pas rayer d’un trait de 49-3 un siècle de construction sociale au service des salariés. Le principe de réalité doit redevenir une vertu. Et, l’accentuation encore plus libérale de la loi, après son concassage par la droite sénatoriale, ne rendra pas pour autant plus présentable celle du gouvernement.

Le prétendu moindre mal n’est en réalité qu’un artifice de communication pour faire accepter des reculs sociaux et démocratiques. La loi, la convention collective sont là pour protéger le faible du fort. Dans la culture sociale de notre pays, cette donnée est indélébile. C’est pour cela qu’au bout de trois mois, le mouvement social en cours est toujours approuvé majoritairement par l’opinion. Il est vrai qu’il est conduit dans l’unité par sept organisations : la CGT, FO, la FSU, SUD et trois organisations de jeunesse. La CFE-CGC, pour sa part, conteste toujours nombre d’aspects du projet.

A juste titre le débat se cristallise autour de l’article 2 du projet de loi qui donne la primauté à l’accord d’entreprise sur l’accord de branche. Autrement dit, chaque entreprise aurait son code du travail, dicté sous la pression de ses dirigeants, doté de l’arme absolue que constitue la menace de la perte d’emploi. La consultation des salariés se ferait donc le pistolet sur la tempe. Curieuse conception du dialogue social de proximité ! La porte serait ainsi ouverte à la création, au sein d’une même branche professionnelle, de disparités de situations ouvrant la voie à une concurrence déloyale niveleuse par le bas, profitable au grand capital et à la concentration, mais, destructrice pour le tissu économique du pays. Au dumping social international viendrait s’ajouter un dumping de branche. Bonjour les dégâts ! Il s’agit d’inscrire de manière encore plus radicale chaque secteur d’activité, chaque entreprise dans la guerre économique mondiale qui pousse sans cesse à raboter, à déchiqueter les droits des travailleurs partout sur la planète.

Le mouvement social a déjà démontré son utilité et son efficacité en imposant des avancées pour les jeunes. Les chauffeurs-routiers ont obtenu que leur système d’heures supplémentaires reste inchangé. Sous la pression populaire des contradictions apparaissent entre le premier ministre et certains ministres. Le Président du groupe socialiste à l’Assemblée nationale a suggéré une réécriture de ce fameux article 2. La droite, l’extrême-droite crient au chaos ! Au sommet de l’Etat, afficher son autorité coûte que coûte, jusqu’à l’autoritarisme, devient la seule préoccupation, dictée par la proximité des prochains scrutins. Cette irresponsabilité rend la vie quotidienne de nos concitoyens de plus en plus difficile. Ils en attribuent la cause au gouvernement qui ferait bien de les entendre au plus vite. Il faut cesser ces politiques antisociales qui  nourrissent les droites et les extrêmes droites et ouvrent la voie  au pire.  Nous ne réclamons pas le statut quo. Nous portons, l’exigence de réformes de progrès, qui, tout à la fois, améliorent le sort de chacun et sortent le pays de l’ornière et du déclin. Les syndicats font des propositions en ce sens. Il y a une solution pour sortir de l’actuelle impasse. Que le président de la République mette en débat la proposition qu’il faisait quand il n’était que candidat, empruntée à la CGT, d’inventer une sécurité sociale professionnelle, en lien avec un nouveau statut du travailleur salarié. Qu’il accepte d’en nourrir l’actuelle coquille vide du contrat personnel d’activité. Il s’agirait de  mettre en place des droits nouveaux pour la garantie de l’emploi et de la rémunération, la formation professionnelle tout au long de la vie, la progression dans les carrières, la reconnaissance des qualifications au fur et à mesure de ses activités, la protection sociale améliorée… Ces droits acquis par chacune et chacun seraient transférables tout au long de son parcours et respectés par  les employeurs.

Voilà une grande réforme, une évolution révolutionnaire, qui permettrait de répondre aux exigences de ce que d’aucuns appellent la quatrième révolution industrielle. Celle qui couple le numérique à la machine. Elle pourrait permettre que le progrès social se conjugue avec le progrès économique. Mais elle contreviendrait aux objectifs du capital financier et à la rémunération des actionnaires, en diminuant drastiquement la variable d’ajustement que constituent le travail précaire et le chômage.

Notre pays est comme bloqué à la croisée des chemins. « Il n’y a pas d’autres politiques possibles » ne cessent de dire et redire tout un monde politico-médiatique coupé des réalités et du monde de celles et ceux qui se lèvent tôt pour travailler ou chercher un emploi. C’est contre cette prétendue vérité toute faite qu’avec un grand sens des responsabilités et au prix de lourds sacrifices, des salariés, des chômeurs et des jeunes se dressent. Il faudra bien les entendre. Le plus vite sera le mieux, pour tout le monde.

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